7月9日至11日，公司組織了為期3天的新員工入職培訓。培訓分室內集中培訓和現場觀摩兩個階段。參加培訓的新員工共16人。

總經理講入職第一課

       本次培訓首先由公司總經理趙總介紹了公司的整體情況，從成立至今發展歷程，單位的資質情況和未來發展戰略。趙總期望新員在河北冀水工作順利、順心，收獲勘測設計經驗，為水利、市政勘測設計事業做出自己的貢獻。

新員工合影

       本次培訓內容涵蓋了公司概況、公司規章制度、企業文化、職業發展、質量體系和責任心、保定市水系分布、勘察設計工作崗前專業技能提升和現場觀摩學習等內容。

室內培訓

參觀蓮花橋泵房

蓮花橋泵站參觀合影

       通過這次培訓，新員工對公司有了更直觀的感知，完成了新員工由學生到員工的職業角色轉變，幫助新員工盡快適應新環境，順利投入自己的工作。

       公司自成立以來，不斷地引進人才，注入新鮮血液，保障人才儲備和人員結構不斷完善，促進公司持續發展。